明明一開始說試用期三天，每小時７０元，接下來就是每小時７５元。
結果領到薪水才發現根本不是這麼一回事，
還拗說本來就是７０，要視情況才會調成７５。
這是什麼道理！！有沒有良心ㄚ！！
更何況一樣的工作內容、一樣的時間，憑什麼同工不同酬？
我們也沒有少作，擺明就是你看我們不順眼。
而且一個小時５元也要污起來，你明明就再準備要買車了，
一個月硬要污我們四百多塊，便當還偷工減料，
明明晚上八點超過要收了還硬要賣，要賣也不給客人一樣的東西，
東西就放在你旁邊，居然也不讓我開一下盒子拿一片薑，
還說沒有了就算了，不是沒有，是你連一片薑都吝嗇給。
養樂多的錢也要省，自己煮紅茶也罷，一杯只裝八分滿，
後來還去買更小的杯子來掩飾紅茶很少，
飲水機沒水了要喝水難道你不會自己去裝，又不是沒手沒腳又沒空，
你們擺明了就是閒在哪邊，還有閒工夫玩終極密碼和激爆骰子樂。
我們是外場工讀生，還叫我們要學切香腸、學炸東西，
有沒有搞錯，我們是＂工讀生＂，不是＂佣人＂。
而且你居然敢說我妹不夠積極、不夠主動、有時還會愣在那邊，
你居然還問他是不是故意愣在那邊的，
拜託，你以為你們便當店的生意真的好到嚇嚇叫，
每分每秒都有十幾個人等著排隊買你們偷工減料的便當嗎？！
沒事做不閒在哪邊，難道要我們在櫃台開一桌，來表示我們很忙碌。
我叔叔打電話去幫我們辭職的時候，還說這樣你們臨時調不到人，
要我們再去做兩、三天，你以為就你們會精打細算，
我們腦袋就沒在運轉嗎？都打電話跟你辭職了，再去做個兩、三天，怎麼掛的都不知道。
而且８／１４還要去掃街發傳單，下午四點工作的晚班工讀生，
早上八點還是一樣要到，然後去工廠區晃一個小時再叫你回去，
有沒有算薪水都不知道，還想拐我們去！！
被同一間店、同一票人騙一次還不夠嗎？還想拐我們第二次，
門都沒有！！
★★！！想知道哪一間店的來問我！！［永康的某便當店啦。］★★
不要以為我們學生好欺負，勞基法就夠你玩的了。
不要真以為我上課都在昏睡，我偶而也是清醒的。
第１４條 有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：
一 雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。
五 雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。
第２１條 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
第２５條 雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資。
第７９條 有下列行為之一者，處二千元以上二萬元以下罰緩：
一 ......第二十一條第一項......第二十五條......以下略。
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